Como has podido comprobar, los descansos diario y semanal son complementarios y nunca pueden solaparse. Lo hemos dicho en otras ocasiones, el sistema de trabajo a turnos tiene menos limitaciones a la hora de organizar la actividad laboral que otras modalidades. Estas facilidades organizativas, sumadas a un interés mercantil, hacen de difícil encaje el resto de necesidades que rodean a la persona trabajadora. Desgraciadamente, en Aena quedan demasiadas situaciones digamos poco saludables o mejorables, con el único argumento de que son excepcionales dentro de la intimidad de cada centro de trabajo o todo lo más que responden a la Política de Empresa, (con poco recorrido legal, por cierto) y que dejan al trabajador "solo ante el peligro". Nosotros somos más de la parte de cuidar siempre de las personas y de evitar en lo posible las conductas inapropiadas, indistintamente del número de veces que se repitan y cuál sea su grado de intensidad. Sé prudente con tus circunstancias físicas y psíquicas, tu salud debería ser siempre lo primero.

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