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SINDICALISMO EN ESTADO PURO

Trabajo estable

Los itinerarios serán, tras el reingreso de excedentes y el concurso de traslados, los procesos de promoción y selección.

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Salario justo

A igual trabajo igual salario. La triple escala salarial que recoge el convenio colectivo es contraria al principio de igualdad.

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Seguridad laboral

La prevención en el trabajo no puede ser una materia negocible, quedar en manos de la necedidad organizativa

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Formación específica

Cada colectivo debe recibir la formación suficiente para desempeñar su labor con garantías, lo que significa dotarla de recursos.

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Entradas populares

Por tu empleo; transparencia e igualdad de oportunidades

En todos los itinerarios de acceso a la ocupación, nosotros apostamos por la igualdad de oportunidades entre candidatos. No hay justificación para que una persona trabajadora tenga que soportar la menor injerencia en su carrera profesional, solo por no responder a la idea preconcebida que alguien pueda forjarse gracias a prejuicios o estereotipos de naturaleza impresentable.

No me lo podía creer: tuve un incidente en el proceso de selección cuando la Comisión de Valoración no quería admitir mi experiencia laboral. Gracias a FSAE se reconsideró la documentación aportada y el malentendido quedó resuelto. Finalmente estoy en la plaza por la que oposité.

Para mensajes de audio:

🔊 613 072 365

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