Política de privacidad de datos

Por favor, dedica unos minutos a leer nuestra política de privacidad, no te llevará mucho tiempo. Con ella queremos explicar de forma sencilla, clara y transparente cómo tratamos y protegemos tu información personal y tus derechos. Tu seguridad y la de tus datos personales es fundamental para FSAE y nos tomamos muy en serio su adecuada protección.

1. ¿A QUIÉN SE DIRIGE Y APLICA ESTA POLÍTICA?

Esta política de privacidad se aplica a todos los usuarios del Sitio Web, sean Miembros o Afiliados (en adelante, “el Usuario”) que tengan la consideración de personas físicas. Y es que, por datos personales, nos referimos a toda información sobre una persona física identificada o identificable. 

Este Sitio Web se dirige a usuarios mayores de 18 años, especialmente trabajadores del Grupo de empresas Aena, quedando prohibida su utilización a menores de esta edad. Además, el usuario reconoce de forma responsable que ostenta suficiente capacidad legal para poder suscribir, en su caso, los servicios ofrecidos por FSAE.

1.1. Información del tratamiento

Según lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (UE) “RGPD”, el Usuario debe recibir información puntual y concreta del responsable del tratamiento y los usos y fines del mismo.

Para ello, se indica la siguiente información:

2. SI NAVEGAS O UTILIZAS NUESTRO SITIO WEB ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

FUTURA  SINDICAL AEROPORTUARIA, FSAE. CIF G44715217 AVDA de ESPAÑA 101, CP 30154 Valladolise, Lo Juado – MURCIA. Móvil: 613072365 E-mail administrador: futurasindical@gmail.com Delegado de Protección de datos: dpd@fsae.info

2.2. ¿HAY ALGÚN CORRESPONSABLE DE LOS DATOS?

En la actualidad, no hay ninguna persona jurídica o física corresponsable en el tratamiento de los datos.

3. ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS TUS DATOS PERSONALES?

Nuestro Sitio Web es mantenido y actualizado con la máxima responsabilidad por parte de los administradores del dominio. Los datos personales que nos facilites serán tratados con la finalidad estipulada de forma particular en esta política de privacidad y para la finalidad con la que fueron recabados en los distintos formularios de datos dispuestos en ésta. 

3.1. ¿Qué información podemos obtener sobreti?

El tratamiento de tus datos es necesario para darte acceso a los contenidos y/o funcionalidades de nuestro Sitio Web o, en caso de que así lo requieras, poder remitirte la información o prestarte los servicios dispuestos a través de este. Al respecto, mantenemos un firme compromiso a tratar tus datos personales de forma legítima y coherente de acuerdo con los principios y obligaciones legales dispuestas por la vigente normativa de protección de datos personales. 

Cuando navegas a través de nuestro Sitio Web y, en particular, cuando interactúas, nos aportas datos de forma directa, por ejemplo, cuando cumplimentas cualquier formulario de información sobre un tema concreto o solicitud dispuesta en línea conforme a los fines de tratamiento indicados en cada caso.

Los datos que nos aportas están en relación con tales formularios. Siempre te solicitaremos aquellos datos adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario respecto a los citados fines de tratamiento (principio de minimización de datos personales):

◾Datos de Contacto e Identificativos, nombre, apellido, dirección, número de teléfono, correo electrónico.

◾Profesionales y Preferencias, información que nos facilite acerca de sus preferencias, por ejemplo el tipo de ocupación en la que se encuentra interesado.

◾Datos de conexión, geolocalización en el caso de que interactúe con nosotros por ejemplo desde el móvil.

◾Datos de navegación, todas las webs, recogen datos de navegación de los visitantes a través de las famosas cookies. En nuestro caso le informamos que no recogemos cookies por voluntad propia, excepto las necesarias para poder ofrecerle los contenidos o para visualizar el aviso al que estamos obligados sobre cookies, pero en ningún caso las usamos para identificarle ni asociar los datos de navegación a usted. Si desea más información sobre Cookies, diríjase a nuestra política de cookies).

◾Datos de conexión, IP del dispositivo o equipo utilizado y que es proporcionada a través del navegador que usted utiliza para conectarse al Sitio Web. La finalidad de una dirección IP es hacer posible la conexión en la red, lograr que la identificación de cada equipo sea única y de esta forma impedir errores, fraudes, etc. El Sindicato no hará uso de la dirección IP de su equipo informático o dispositivo para ningún tratamiento relacionado con sus datos personales, ni para identificarte ni asociar los datos de navegación a ti.

Por favor, recuerde que, cuando te pidamos que nos facilites tus datos personales para darte acceso a alguna funcionalidad o servicio de la web, algunos campos son obligatorios y los necesitamos para poder prestarte el servicio. Por ello, ten en cuenta que si decides no facilitarnos esos datos, es imposible que puedas completar tu registro, ni podrás disfrutar de esos servicios ni realizar comentarios en los artículos publicados. 

3.2. ¿Con qué fines usamos tus datos? 

La Organizacióntrata tus datos con las siguientes finalidades:

• Posibilitar que navegues por nuestro Sitio Web, permitiéndote con ello el acceso a la información y a los contenidos dispuestos en la misma.
• Atender y gestionar tus consultas y solicitudes.
• Atender y gestionar las inscripciones a los servicios que ponemos a disposición del Usuario, como (no limitativo ni exclusivo), cursos, blog, newsletter, encuestas.
• Remitirte toda la información necesaria en relación con las características de tu ocupación o servicio que nos hayas solicitado.
• Si así lo aceptas, o existe base legal suficiente para ello, remitirte información sobre nuestro sindicato.
• Prestar de forma adecuada servicios de atención a los Afiliados.
• Realizar un control de calidad sobre nuestros asesoramiento laboral y servicios mediante la realización de posibles encuestas de opinión.
• En caso de que hayas aceptado la política de cookies, para el desarrollo de los fines asociados a los distintos tipos de cookies informadas a través de esta, en particular, las de tipo analítico (navegación), realizar tal análisis y estadísticas asociadas a la navegación del Sitio Web al objeto de poder mejorar nuestra asesoría laboral y servicios, y la calidad en la prestación de estos. En cualquier momento, si así lo deseas podrá configurar el uso de las cookies, ostentando un derecho a revocar tu consentimiento respecto a los fines asociados a estas cookies. Te informamos que la revocación de tu consentimiento al tratamiento de tus datos respecto a ciertos tipos de cookies, como son las de sesión o técnicas, pueden impedir que navegues por nuestro Sitio Web (ver política de cookies).
• Adoptar cuantas medidas de protección resulten aplicables de conformidad con la normativa vigente, incluyendo, la posible anonimización de tus datos personales aplicando, para ello, las adecuadas técnicas disponibles al efecto. Por consiguiente, en este ámbito, también podrán realizarse tratamientos de anonimización y seudonimización para la mejor protección de tus datos personales.
• Aplicar las pertinentes medidas de seguridad, técnicas y/o organizativas sobre tus datos personales con enfoque al riesgo existente en cada momento.
• Nos asociamos con Microsoft Clarity y Microsoft Advertising para capturar cómo se utiliza e interactuar con nuestro sitio web a través de métricas de comportamiento, mapas de calor y repetición de sesión para mejorar y potenciar nuestros productos/servicios. Los datos de uso del sitio web se capturan utilizando cookies de primera y de terceros y otras tecnologías de seguimiento para determinar la popularidad de los productos/servicios y la actividad en línea. Además, utilizamos esta información para la optimización del sitio, el fraude/seguridad y la popularidad. Para obtener más información sobre cómo Microsoft recopila y utiliza sus datos, visite la Declaración de privacidad de Microsoft.
• En general, cumplir con la normativa aplicable a La Organización conforme el sector de actividad que le es propio, incluyendo actuaciones tendentes a la detección del fraude y la prevención de delitos o actuaciones ilícitas.

4. Inteligencia Artificial

Podemos utilizar tecnología de inteligencia artificial, como chatbots apoyados por grandes modelos lingüísticos, como parte de nuestros procesos de atención a la persona trabajadora. Al hacerlo llegado el caso, mantenemos un control total sobre tus datos y garantizamos que no se compartirán con terceros con el fin de entrenar modelos de IA. 

Con el fin de abordar y resolver eficazmente tus dudas, que son parte integrante del cumplimiento del servicio que ofrecemos, tratamos tus datos basándonos en el fundamento jurídico de la «ejecución de un contrato» de conformidad con el RGPD.

Puedes tener la seguridad de que nunca compartiremos tu información personal confidencial cuando utilicemos herramientas de inteligencia artificial, y de que nos aseguraremos de que haya intervención humana en cualquier tecnología de inteligencia artificial que utilicemos.

5. ¿Qué pasa si nos facilitas datos de terceros? 

Si nos proporcionas Datos Personales de terceras personas, garantiza haberles informado acerca de las finalidades y la forma en la que necesitamos tratar sus datos personales.

6. ¿Cómo recogemos tus datos?

• Cuanto contactas directamente con El Sindicato, por ejemplo a través del Sitio Web o a través de la línea de atención telefónica, con el motivo de solicitar información sobre nuestra formación sindical o servicios.
• Cuando participas en nuestras campañas de marketing, a través de la web o físicamente en eventos organizados por El Sindicato y/o como participe.
• Cuando con tu autorización expresa, terceras entidades nos comunican sus datos personales.

Fines del tratamientoBase legítima de tratamientoPosibilitar que navegues por nuestro Sitio Web, permitiéndote con ello el acceso a la información y a los contenidos dispuestos en el mismo.El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD) y, según los casos, satisfacción del interés legítimo (art. 6.1, f del RGPD), propio o de terceros, asociado a la adecuada gestión, mantenimiento, desarrollo y evolución de la plataforma, herramientas, red y sistemas de la información asociados, permitiendo su correcto funcionamiento, funcionalidades, acceso a contenidos y servicios, así como la seguridad general de todos los anteriores extremos.Remitirte toda la información necesaria en relación con las características del servicio o asesoramiento que nos hayas solicitado.El tratamiento de tus datos se basa en la aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1, b del RGPD) a petición del interesado o tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD).Facilitar que te suscribas a nuestro blog/newsletter.El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD).Prestar de forma adecuada servicios de atención e interés a las personas trabajadoras.El tratamiento de tus datos se basa en la aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1, b del RGPD) o tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD).Cuando tu consulta, se encuentre relacionada con la gestión de incidencias o reclamaciones, el tratamiento es necesario para atender medidas precontractuales o contractuales (art. 6.1, b del RGPD).Cuando tu consulta esté relacionada con el ejercicio de los derechos, el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1, c del RGPD).Remitirte información sobre materias y servicios relacionados con nuestra actividad sindical.El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD), y cuando tales comunicaciones comerciales puedan ampararse en los dispuesto en el artículo 21.2 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, en el interés legítimo (art. 6.1, f del RGPD) prevalente de la empresa y sus corresponsables.Realizar un control de calidad sobre nuestras campañas y servicios de asesoría, mediante la realización de posibles encuestas de opinión.El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD) y el interés legítimo (art. 6.1, f del RGPD)  de la empresa y sus corresponsables a fin de mejorar la calidad de los servicios y productos contratados por los clientes.En caso de que haya aceptado la política de cookies dispuesta al efecto, permitir el desarrollo de los fines de tratamiento asociados a éstas.El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento (art. 6.1, a del RGPD).Adoptar cuantas medidas de protección resulten aplicables de conformidad con la normativa vigente, incluyendo la posible seudonimización y anonimización de tus datos personales aplicando, para ello, las adecuadas técnicas disponibles al efecto. El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1, c del RGPD) y de la normativa española de protección de datos personales, Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales (en adelante, la “LOPDGDD”). En caso de tratamientos destinados para garantizar la seguridad de la plataforma, la red y el sistema de información asociado podrá esgrimirse, cuando proceda, la satisfacción del interés legítimo (art. 6.1, f del RGPD) de El Sindicato o, en su caso, de un tercero (Considerando 49 del RGPD).Aplicar las pertinentes medidas de seguridad, técnicas y/o organizativas sobre tus datos personales con enfoque al riesgo existente en cada momento.El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1, c del RGPD) y de la LOPDGDD. En caso de tratamientos destinados para garantizar la seguridad de la plataforma, la red y el sistema de información asociado podrá esgrimirse, cuando proceda, la satisfacción del interés legítimo (art. 6.1, f del RGPD) de FSAE o, en su caso, de un tercero (Considerando 49 del RGPD).En general, cumplir con la normativa aplicable a FSAE conforme a la actividad sindical que le es propia, incluyendo actuaciones tendentes a la detección del fraude y la prevención de delitos o actuaciones ilícitas en el desarrollo de los programas de compliance de La Organización.El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1, c del RGPD), o interés legítimo (art. 6.1, f del RGPD) prevalente de La Organización por lo que concierne a actuaciones de detección o prevención del fraude (Considerando 47 del RGPD).

Cuando la base legítima del tratamiento de tus datos personales sea tu consentimiento, te recordamos que tienes derecho a revocar el mismo en cualquier momento de forma sencilla y gratuita escribiéndonos a dpd@fsae.info .

7. ¿CUÁNTO TIEMPO CONSERVAMOS TUS DATOS?

Sus datos personales serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la cual se recogieron, a menos que legalmente se permita o requiera un periodo de retención más largo.

Nuestros plazos de conservación de datos están basados en las necesidades de asesoramiento, los conservaremos posteriormente debidamente guardados y protegidos durante el tiempo en que pudieran surgir responsabilidades derivadas del tratamiento, en cumplimiento con la normativa vigente en cada momento. Una vez prescriban las posibles acciones en cada caso, procederemos a la supresión de los datos personales.

Datos personales asociados a los fines del tratamiento informadosPlazos o criterios de conservación de tus datos personalesPosibilitar que navegues por nuestro Sitio Web, permitiéndote con ello el acceso a la información y a los contenidos dispuestos en esta plataforma.Con carácter general, se conservarán tus datos a estos fines por el tiempo imprescindible y necesario para posibilitarte la correcta navegación y el uso de nuestra plataforma y de los contenidos dispuestos a través de esta a los que accedes. Respecto a los datos asociados a tu perfil de navegación, por relación a las cookies de tipo analíticas que hayas aceptado según se indica en la política de cookies de la empresa y sus corresponsables, debes atender al apartado relativo a la temporalidad de estas (ver política de cookies).Prestar de forma adecuada servicios de atención a los afiliados.Por el tiempo estrictamente necesario para solventar o atender las mismas.Remitirte toda la información necesaria en relación con las características del asesoramiento o servicio que nos hayas solicitado.Por el tiempo estrictamente necesario para solventar o atender las mismas.Remitirte información sobre la ocupación y servicios relacionados con nuestra actividad.Hasta el momento en que ejercites tu derecho a revocar tu consentimiento para el tratamiento de tus datos con fines publicitarios y/o promocionales o, en su caso, te opongas al tratamiento con fines de mercadotecnia directa en aplicación de lo dispuesto en el artículo 21.2 del RGPD.Facilitar que te suscribas a nuestro blog/newsletter.Hasta el momento en que solicites la baja efectiva de tal suscripción.Realizar un control de calidad sobre nuestras campañas y servicios de asesoría mediante la realización de posibles encuestas de opinión.Mientras exista una relación laboral del Usuario.En caso de que haya aceptado la política de cookies dispuesta al efecto, permitir el desarrollo de los fines de tratamiento asociados a éstas.Serán mantenidos según se indica en la política de Cookies (ver política de cookies).Adoptar cuantas medidas de protección resulten aplicables de conformidad con la normativa vigente, incluyendo, la posible seudonimización y anonimización de tus datos personales aplicando, para ello, las adecuadas técnicas disponibles al efecto.Mientras se traten datos personales del usuario, incluida la conservación de tales datos durante los plazos legales dispuestos, y con independencia de la base legítima de tratamiento que esgrima El Sindicato.Aplicar las pertinentes medidas de seguridad, técnicas y/o organizativas sobre tus datos personales con enfoque al riesgo existente en cada momento.Mientras se traten datos personales del usuario, incluida la conservación de tales datos durante los plazos legales dispuestos, y con independencia de la base legítima de tratamiento que esgrima La Organización.En general, cumplir con la normativa aplicable a FSAE conforme el sector de actividad que nos es propio, incluyendo actuaciones tendentes a la detección del fraude y la prevención de delitos o actuaciones ilícitas en desarrollo de los programas de compliance de La Organización.10 años de acuerdo con la Ley de Blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.

En todo caso, y sin perjuicio de lo anterior, se informa asimismo al Usuario de lo que sigue:

• Nuestros plazos de conservación de datos están basados en las necesidades de asesoramiento, serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la cual se recogieron, a menos que legalmente se permita o requiera un periodo de retención más largo.
• De conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales, en todo lo que concierne al correcto tratamiento de la información personal por parte de El Sindicato y sus corresponsables, esta formación también podrá conservar la información durante tres años de forma segura desde su recogida/captación (plazos de prescripción de infracciones en este ámbito).
• Respecto al tiempo de conservación de las cookies, se recomienda al Usuario consultar nuestra política de cookies (ver política de cookies).
• Con carácter general, cuando los datos personales ya no resulten necesarios para los fines de tratamiento para los que fueron recabados, se procederá a su bloqueo, quedando a disposición únicamente de las autoridades competentes para la posible depuración de las responsabilidades jurídicas durante el tratamiento de estos, siempre de conformidad con la normativa aplicable, y no pudiendo utilizarse a otros fines distintos a éstos. Transcurridos los plazos legales correspondientes en caso de bloqueo, tales datos personales se suprimirán según dispone la normativa aplicable, pudiendo también, si así resultara aplicable, anonimizarse de forma segura por La Organización (datos anonimizados/no personales).

8. ¿QUÉ CONSECUENCIAS TIENE NO FACILITARNOS TUS DATOS?

Procuramos solicitar o aplicar los datos mínimos e imprescindibles para realizar los tratamientos de datos personales que efectuamos en desarrollo pleno de nuestro objeto y fines sociales. Todo ello en consonancia con los principios contenidos en la normativa aplicable y en nuestro Código de Conducta.

Ahora bien, la falta de aportación de tus datos personales podría dar lugar a la imposibilidad de que: 

1) puedas navegar correctamente por nuestra web (no aceptación de cookies técnicas o de sesión); 

2) tramitar tu solicitud o petición específica (por ejemplo, por la falta o insuficiente cumplimentación del formulario o solicitud que corresponda).

En todo caso, la información y datos personales que nos aportes, según sea el caso, deberá ser:

• Suficiente, aunque ajustada, limitada y proporcionada a los fines legítimos de tratamiento informados en cada caso, con el máximo respeto a los principios de la limitación de la finalidad y de minimización de los datos personales. 
• Exacta, actualizada y veraz, a fin de poder verificar de forma adecuada la identidad, capacidad y, en su caso, participación, así como poder ajustar, en cada caso, los tratamientos de datos que se realizan a sus necesidades específicas y su situación real. Todo ello en atención al principio de exactitud de los datos personales.

Los Usuarios serán plenamente responsables por los datos e información personal que aporten a El Sindicato y, en su caso, de los servicios que requieran.

9. ¿COMPARTIMOS TUS DATOS PERSONALES CON TERCEROS?

Con carácter general, no compartimos tus datos con terceros, ni los vendemos u ofrecemos a éstos, si bien es posible que para cumplir las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad podamos comunicar tus datos mínimos personales a empresas colaboradoras que nos prestan apoyo en los servicios que ofrecemos, por ejemplo (no limitativo ni excluyente): 

• Entidades de detección y prevención de fraude.
• Proveedores de servicios tecnológicos (almacenamiento, seguridad y mantenimiento):
  • Plataforma web: WordPress.org más información en https://wordpress.org/ trata los datos con la finalidad de realizar sus servicios de soporte a La Organización.
• Proveedores y colaboradores de servicios relacionados con marketing y publicidad:
  • Servicio de análisis de Google Analytics: es un servicio analítico de web prestado por Google, Inc., una compañía de Delaware cuya oficina principal está en 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View (California), CA 94043, Estados Unidos (“Google”). Google Analytics utiliza “cookies”, que son archivos de texto ubicados en tu ordenador, para ayudar a FSAE analizar el uso que hacen los Usuarios del Sitio Web. La información que genera la cookie acerca de su uso (incluyendo tu dirección IP) será directamente transmitida y archivada por Google en los servidores de Estados Unidos.

Estas empresas que nos prestan otro tipo de servicios, solo tienen acceso a la información personal que necesitan para llevar a cabo dichos servicios y se les exige que mantengan en confidencialidad la información personal a la que puedan acceder, no pudiendo utilizarla de ninguna otra forma que aquella que les hemos solicitado. 

Por cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias, sus datos serán comunicados a (no limitativo ni exclusivo):

• A la propia empresa, con la finalidad de consensuar la domiciliación bancaria de la cuota de afiliación.
• Administraciones públicas.
• Jueces, tribunales y cuerpos de seguridad, para la atención de las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento, en sus respectivas competencias a petición de los mismos.

De igual forma, sin perjuicio de los acuerdos internos entre sindicatos del mismo Grupo de Empresas Aena, se informa que FSAE forma parte de la Confederación de Sindicatos Profesionales Aéreos, en siglas CSPA. Esta afiliación conlleva una comunicación de datos personales para el cumplimiento de las obligaciones adquiridas y que, en concordancia con el Considerando 48 del RGPD, ostentan un interés legítimo en transmitirse mutuamente los datos personales dentro del mismo Grupo Sindical con fines administrativos internos.

Por eficiencia del servicio, puede que algún prestador de servicios se encuentre ubicado en territorios situados fuera del Espacio Económico Europeo que no proporcionen un nivel de protección de datos equiparable al de la Unión Europea, como Estados Unidos. En tales casos, le informamos de que, de producirse, transferimos sus datos con garantías adecuadas y siempre guardando la seguridad de sus datos, estando dichos prestadores de servicios certificados en Privacy Shield.

Si deseas consultar la certificación de los proveedores de Estados Unidos, puede consultarlos en el siguiente enlace: https://www.privacyshield.gov/welcome

Así mismo, FSAE contará, de encargarse particularmente de ello, con diversos encargados del tratamiento de los datos personales bajo su control, permitiendo el acceso a éstos, como colaboradores de confianza, y en la medida en que sea estrictamente necesario para la prestación de los servicios concertados con los mismos. Tales encargados del tratamiento operarán bajo un contrato de servicios en los términos, con las condiciones y garantías contenidas en el artículo 28 del RGPD, realizando El Sindicato los controles, inspecciones y auditorías correspondientes en este ámbito para comprobar que tales encargados del tratamiento cumplirán de forma estricta con los futuros contratos suscritos a tal fin y la normativa de aplicación.

Por último, se informa que tus datos podrán ser cedidos a las autoridades y organismos competentes en función de la legislación aplicable en cada caso. 

10. ¿SE REALIZAN TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES CON TUS DATOS?

Te informamos que tus datos no se comunicarán a entidades fuera del Espacio Económico Europeo sin su consentimiento expreso, salvo en los casos en que una norma imperativa permita dicha comunicación, en tales casos te informaremos siempre que sea posible de las finalidades de dicha comunicación.

Sin perjuicio de lo anterior, en nuestra política de cookies se informa de la existencia de posibles transferencias internacionales de datos personales, por relación a los servicios que nos prestan ciertas compañías (cookies de terceros). Todas estas transferencias internacionales están plenamente garantizadas según la normativa aplicable, tratándose de entidades incluidas en el listado de entidades certificadas en el marco de Privacy Shield (ver política de cookies).

10.1. ¿CUÁLES SON TUS DERECHOS CUANDO NOS FACILITASTUS DATOS?

Nos comprometemos a respetar la confidencialidad de sus datos personales y a garantizar el ejercicio de tus derechos. 

10.2. ¿Cómo puedo solicitar mis derechos?

Puedes ejercitarlos sin coste alguno:

• Escribiendo un correo electrónico a la dirección de email, dpd@fsae.info, indicando en el asunto del email “Solicitud ejercicio de derechos” y el derecho que solicita ejercitar. 
• También puedes dirigir la solicitud a una dirección postal, Avenida de España 101, CP 30154, Valladolises, Lo Jurado; Murcia, indicando la referencia “Solicitud ejercicio de derechos”y de igual modo, el motivo de tu solicitud y el derecho que solicitas ejercitar.

Para poder identificarle correctamente y garantizar la seguridad de tus datos (por ejemplo evitar suplantaciones de identidad), te pedimos encarecidamente que te registres o identifiques en el Sitio Web con tu cuenta de correo electrónico corporativo, pudiendo posteriormente sustituir en cualquier momento dicha dirección electrónica por otra, si así fuese tu voluntad, simplemente actualizando tu perfil en la cuenta de usuario que hasabierto en el Sitio Web.

En particular, independientemente de la finalidad o la base legal en virtud de la que tratemos tus datos, tienes derecho a:

Derecho¿Qué es?Derecho de informaciónDerecho a que se te facilite por FSAE información apropiada, tanto en el momento en que se han recabado tus datos personales (ya se hayan obtenido de ti o a través de un tercero), cuanto en cualquier momento posterior por lo que concierne al tratamiento de tus datos personales. Tú decides sobre tu información personal. Derecho de accesoDerecho a obtener de La Organización confirmación de si se están tratando o no tus datos personales, y a información básica relativa a tales tratamientos, así como a obtener una copia de los datos personales objeto de tratamiento.Derecho de rectificaciónDerecho a obtener sin dilación indebida por parte de El Sindicato la rectificación de tus datos personales.Derecho de supresiónDerecho a obtener sin dilación indebida por FSAE la supresión de tus datos personales. Para ello hemos habilitado un enlace junto al de registro o acceso donde poder suprimir tus datos directamente.Derecho a la limitación del tratamientoDerecho a obtener por parte de FSAE la limitación del tratamiento de tus datos cuando:
-Impugnes la exactitud de tus datos personales, durante un plazo que permita a El Sindicato verificar su exactitud.
-El tratamiento sea ilícito y te opongas a su supresión (y en su lugar, solicites la limitación de los mismos).
-En El Sindicato ya no necesiten los datos personales, pero los necesite para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones.Derecho a la portabilidad de los datosDerecho a recibir los datos personales que te incumban y que nos hayas facilitado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, o a transmitirlos a otro responsable del tratamiento cuando técnicamente sea posible.Derecho de oposiciónDerecho a oponerte en cualquier momento al tratamiento de tus datos personales, incluida la elaboración de perfiles, cuando éste se base en la satisfacción del interés legítimo de La Organización o de un tercero.Derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado (incluida la elaboración de perfiles)Derecho a no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que te produzca efectos jurídicos o te afecte significativamente. Derecho a revocar el consentimiento otorgadoTendrás derecho a retirar tu consentimiento en cualquier momento. La retirada del consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento realizado por FSAE basada en tu consentimiento previo a su retirada.Derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente (AEPD)Implica la posibilidad de acudir ante la autoridad de control en caso de entender vulnerados tus derechos a la protección de datos personales.

Te recomendamos que antes de presentar cualquier denuncia o reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), contactes con nosotros a fin de analizar la situación concreta que corresponda e intentar, en su caso, buscar una solución eficaz y amistosa para todos. Al margen de lo anterior, si lo deseas, también puedes remitirte a la página web de la AEPD www.aepd.es

El ejercicio por tu parte de estos derechos está sujeto a determinadas excepciones por motivos de interés general, como la prevención o detección de delitos o por nuestros propios intereses, como el mantenimiento de la confidencialidad del asesoramiento sindical. Si usted ejerciera alguno de estos derechos, comprobaremos que está facultado realmente para ello, y le responderemos en un mes (según el RGPD), pudiendo dicho plazo prorrogarse otros dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes.

11. ¿QUÉ SEGURIDAD DOTAMOS A TUS DATOS PERSONALES?

El Sindicato se compromete al cumplimiento de su obligación de secreto, deber de guardarlos y adoptar las medidas de índole técnico y organizativo necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y que eviten su alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado.

La información suministrada por el Usuario tiene la consideración de confidencial, y no podrá ser utilizada para otros fines que los relacionados con los servicios consensuados con El Sindicato.

Terceros que colaboren con La Organización y que tuvieran algún tipo de intervención en los servicios prestados, están comprometidos a no divulgar ni hacer uso de la información a la que hayan accedido. 

Todos nuestros proveedores, especialmente aquellos que actúen como Encargados del tratamiento, operan bajo un contrato de servicios en los términos, con las condiciones y garantías contenidas en el artículo 28 del RGPD.

Aunque en las transmisiones de datos a través de internet o desde una web no es posible garantizar una protección absoluta contra intrusiones, tanto nosotros como nuestros colaboradores dedicamos los máximos esfuerzos para mantener las medidas de protección física, electrónica y procedimental con las cuales garantizar la protección de tus datos, de acuerdo con las exigencias legales aplicables en esta materia. 

Entre las medidas que utilizamos se incluyen las siguientes:

a) Físicas:

• Política de “mesas limpias”.
• Destructora para documentos en papel.
• Armarios ignífugos con cerraduras específicas.
• Documentos clasificados y etiquetados.
• Lugares de trabajo protegidos con acceso mediante llave o tarjeta magnética, con imposibilidad de acceso a personas no autorizadas.
• Procedimientos para el uso de soportes fuera del despacho.

b) Lógicas:

• Limitar el acceso a tus datos únicamente a aquellas personas que deban conocerlos en atención a las tareas que realizan.
• Como regla general transferir en formato cifrado los datos recogidos.
• Almacenar los datos más sensibles sólo en formato cifrado.
• Instalar sistemas de protección perimetral de las infraestructuras informáticas (“firewalls”) para impedir accesos no autorizados, por ejemplo “hackers”.
• Monitorizar habitualmente los accesos a los sistemas informáticos para detectar y detener cualquier uso indebido de los datos de carácter personal.
• Software original y actualizado. 
• Equipos informáticos con acceso mediante usuario y contraseña única e intransferible.
• Cifrado de disco.
• Copia de seguridad y capacidad de restauración. 
• Procedimientos para uso de dispositivos automatizados, registro de incidencias y uso de soportes fuera del despacho.
• Usuario bloqueado cuando está sin uso, salvapantallas con bloqueo con contraseña. 

En aquellos casos en que te hayamos facilitado (o hayas elegido) una contraseña que le permita acceder a determinadas partes de nuestras webs o de cualquier otro portal, aplicación o servicio bajo nuestro control, eres responsable de mantenerla en secreto y de cumplir todos los demás procedimientos de seguridad que te notifiquemos. 

Te recomendamos algunas de las precauciones que debes tomar para garantizar la seguridad de sus datos personales:

• No facilitar a nadie tu usuario, ni contraseña. 
• No debes apuntarla en lugares de fácil acceso: ordenador, agenda. 
• Utilizar siempre nuestro sistema de seguridad SSL. 
• Desconectar siempre la sesión del navegador con posterioridad de haber accedido a la zona de servicios o de haber introducido en el Sitio Web tu usuario y contraseña. Es sumamente acertado hacer clic en la pestaña "Salir" del menú principal, antes de abandonar la navegación.

c) Formativas:

La formación en El Sindicato en materia de protección de datos, ciberseguridad y materias vinculadas es continua.

Las medidas de seguridad son revisadas de forma periódica, tanto manualmente como a través de software específico.

12. VIGENCIA Y MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

La presente política está vigente desde el día 16 de marzo de 2025.

La Organización se reserva el derecho de modificar esta política, para adaptarla a futuras novedades legislativas, doctrinales o jurisprudenciales que resulten de aplicación, o por motivos técnicos, operativos, corporativos y de orientación laboral, informándote previa y razonablemente de los cambios que se produzcan cuando ello sea posible. En todo caso, se recomienda que, cada vez que accedas a esta plataforma, leas con detalle esta política, ya que cualquier modificación será publicada a través de esta página. 

Asimismo, FSAE podrá informarte de forma personal y previa de los cambios proyectados en esta política, antes de su entrada en vigor, siempre que ello resultará técnica y razonablemente posible, en particular, cuando tengas la consideración de Afiliado o estés registrado y seas un Miembro simpatizante de nuestra formación.

13. COMPETENCIA Y FUERO APLICABLE

Con carácter general, cualquier controversia y conflicto será sometido con carácter preferente por las partes al conocimiento de estas, a los efectos de recabar una solución amistosa y de común acuerdo utilizando, a estos efectos, el canal y correo electrónico dispuesto en esta política. 

En caso de no ser posible la misma, atendiendo a los criterios contenidos en el RGPD para la determinación de la competencia de la autoridad líder o principal en orden el conocimiento de cualquier conflicto, controversia o reclamación en torno a la presente política de privacidad, al menos, en vía administrativa, se informa que tal autoridad será la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), debiéndose atender, en todo caso, a lo previsto en el artículo 56 del RGPD. Por lo que concierne al derecho a la tutela judicial efectiva contra FSAE en estos casos, se estará asimismo a lo dispuesto en el artículo 79.2 del RGPD, pudiendo ejercitarse la acción que corresponda ante los Jueces y Tribunales de la Ciudad donde reside el Responsable del tratamiento, en la medida en que la entidad responsable es una entidad radicada en España. Se atenderá a la vigente normativa española y europea aplicable en este ámbito.